d’élaborer et de mettre en œuvre la politique et les stratégies du genre du Ministère;
de mobiliser les ressources additionnelles pour la mise en œuvre de la politique et des stratégies du genre du Ministère ;
d’appuyer les structures du Ministère dans leurs rôles et responsabilités afin de mettre en œuvre l'égalité et l'équité du genre dans le secteur de l’éducation ;
de promouvoir la scolarisation des filles et l'égalité de genre au niveau de l’accès, du maintien et de l'achèvement des élèves au sein de l'Education Nationale
de renforcer les compétences des départements ministériels et des parties prenantes clés dans Je secteur de l'Education/Formation sur les problématiques de scolarisation
des filles et sur l'équité et l'égalité du genre ;
de développer et de de maintenir un système de gestion des connaissances et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de genre dans le secteur de l’éducation et de l’alphabétisation ;
de collaborer avec les départements du Ministère afin de de promouvoir la mobilisation communautaire et l’inclusion sociale concernant les aspects liés au genre;
d’informer les départements du Ministère et les autres Ministères, qui assurent la collecte et l'analyse des données de t'éducation et l’alphabétisation afin d'assurer un suivi et une évaluation des efforts du Ministère, d'améliorer l'égalité et l'équité du genre dans l’éducation et l’alphabétisation ;
d’assurer une bonne communication et un plaidoyer sur la formation des filles et des femmes en lien avec le marché du travail.